Lara Widera war über zehn Jahre in verschiedenen Bereichen der Stahlindustrie tätig, drei Jahre davon als Leiterin der Unternehmenskommunikation für ca. 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die kommunikative Begleitung von unternehmensweiten Restrukturierungsprojekten sowie kulturellen Change Prozessen waren Kernaufgaben ihrer Arbeit.

Seit 2022 teilt sie als strategische Beraterin vor allem ihre Erfahrungen aus der internen Kommunikation mit anderen großen Unternehmen.